Av: Michael Ulriksen (tekst og foto)

De er alle kommet fra de sørlige deler av landet for å se hva Nordkraft og landsdelen øverst på kartet har og by på. Et par måneder inn i trainee-programmet har gjort dem alle overbevist om at det var riktig å se mot nord.

For etter kun noen få uker er de alle tre godt innrullert i konsernets daglige drift med ulike ansvarsområder i ulike prosjekt. 

Elbilading og analyser

- Jeg har mitt første stopp i prosjektavdelingen til Noranett i Harstad. Her er jeg godt inne i tre ulike pågående prosjekt. To av dem handler om tilkobling av elbiladere for både mindre og tyngre kjøretøy. I det siste jobber vi med å analysere mulighetene for effekt-økning hos en aktør som ønsker seg mer kapasitet, forteller Niklas Mjelde.

Også Jeanette Fjeldstad har sitt første stopp i Harstad, i avdelingen for Nettplan.

Jeanette Fjeldstad

Prosjektleder etter få uker

- Her er jeg faktisk allerede rukket å bli prosjektleder for implementeringen av Tilko, et system som skal brukes til behandling og oppfølging av tilknytningssaker på over 1 MW. Dette vil være et verktøy som blant annet vil gjøre det lettere å ha oversikt over fremtidige kapasitetsøkninger i nettet, og derfor legge til rette for videre analyse av nettet, noe som jeg også jobber en del med, forklarer Jeanette.

- Hun beskriver oppgaven som et prosjekt med mye og tidlig ansvar, men hvor hun har fått utlevert gode støttehjul i form av dyktige kolleger å sparre med.

Definerer fremtidens handelssystem

Sistemann, Eric Karlsen, gjennomfører første av tre stopp i avdelingen for forretningsutvikling i Narvik. Her er han i full gang med å kartlegge nåværende handelssystem, og samtidig definere behovene som skal dekkes av et nytt.

Eric Karlsen

Glad for brutte prinsipper 

- Jeg kunne ikke fått en bedre start på yrkeskarrieren enn dette. Som nyutdannet er det rett og slett en unik mulighet å få lov til å prøve flere ulike jobber og avdelinger før man sikter seg inn på sin hylle. En gyllen mulighet til å finne ut hva du faktisk vil, uten å måtte skifte arbeidsgiver, mener Jeanette Fjeldstad.

Hun fullførte nylig en master i Energi og Miljø ved NTNU, og hadde egentlig to klare prinsipper før hun startet studiene:
– Jeg skulle ikke på utveksling, og jeg skulle i hvert fall ikke flytte ut av Oslo etter studiene, ler hun. Fasiten ble selvsagt det motsatte – ett år i Australia som student, og første jobb i Harstad og Narvik.

– Jeg har ikke angret et sekund! Å gå bort fra hovedplanen min var det lureste jeg har gjort, sier jenta, som startet trainee-reisen sin hos Noranett i Harstad.

Niklas Mjelde

Drømmen om nord

Mens Jeanette havnet i nord litt tilfeldig, hadde Niklas Mjelde fra Vestlandet hatt Nord-Norge på radaren en god stund.

– Jeg kommer fra ei bygd i sørvest og har vokst opp med jakt, fiske og friluftsliv som sentrale fritidsaktiviteter. Å kunne utøve dette i et større, villere landskap – og samtidig jobbe i et fremoverlent kraftkonsern, oppleves som en perfekt kombinasjon, sier han med et smil.
Han beskriver de første ukene i Harstad som veldig gode og sier at Harstad leverer virkelig så langt.

–  Ved siden en spennende arbeidshverdag og storslått natur på alle kanter, er jeg blitt tatt imot av en utrolig hyggelig gjeng som har inkludert meg fra dag én. Jeg lærer noe nytt hver eneste dag – både ute i felt og på kontoret.

Trainee-programmet ble svaret

I likhet med Jeanette lovpriser Niklas trainee-programmet og muligheten til å prøve seg frem i søken på drømmejobben.

- Under studiene er det vanskelig å skulle peke seg ut en spesifikk retning. For meg var det slik at kraftbransjen virket svært spennende, mens jeg var mer usikker på hvilken del av den jeg ville satse mot. Trainee-programmet til Nordkraft ble derfor selve svaret på denne utfordringen, forklarer han.

Myk landing i arbeidslivet

Tredjemann i trainee-gjengen har sine røtter godt plantet i Telemark. Eric Karlsen fra Porsgrunn har alltid vært fascinert av matte og fysikk, noe han også valgte som studievei. Med tre års sommerjobb-erfaring fra Skagerak Energi, var han mer enn klar for trainee-livet i Nordkraft.

– I løpet av årene med sommerjobb fikk jeg prøve meg på analyser, hydrologi og modellering, men nå ser jeg frem til å få et mer helhetlig bilde av bransjen. Denne trainee-ordningen er virkelig en myk landing i arbeidslivet – du får faglig påfyll, tett oppfølging og samtidig rom til å vokse, sier Eric, som har sitt første stopp i avdelingen for forretningsutvikling i Energidrift.

Stolte allerede

Selv om de bare har vært i gang noen måneder, har trioen allerede rukket å delta på sin første konsernsamling.

– Det var et skikkelig bra arrangement. Stoltheten over samfunnsoppdraget og den gode stemninga mellom de ansatte gikk igjen overalt. Jeg kjente at jeg ble stolt av å være en «nordkraftianer» med disse flotte folka, sier Jeanette.

 

Gjennom trainee-programmet gir Nordkraft nyutdannede teknologer som Eric, Niklas og Jeanette en allsidig start på arbeidslivet – midt i hjertet av den grønne omstillingen.
Traineer hos Nordkraft blir en del av et konsern som bygger, drifter og utvikler fornybar energi i nord. Vi garanterer tillit fra dag én, tett oppfølging og en mentor som følger dem gjennom programmet.
I løpet av to år får de jobbe på tvers av virksomheten. Det vil gi dem faglig tyngde, bred erfaring og et bredt nettverk i en bransje som skal være med å forme fremtiden for oss alle.