Nordkraft er et energikonsern som utvikler, bygger, produserer og distribuerer fornybar energi. I tillegg eier vi andeler i kraftomsetning og andre energirelaterte virksomheter. Den fornybare energiproduksjonen kommer fra magasinkraft, småkraft og vindkraft. Strømnettet dekker hele Narvik kommune, samt noe i Evenes kommune. Konsernet er lokalisert i Narvik. Etter omfattende omstilling og effektiviseringstiltak de siste årene, er vi nå i posisjon til å møte morgendagens tøffe hverdag i en bransje med veldig spennende utfordringer. Nordkraft har ca 110 ansatte.

Nordkraft er i sterk utvikling og har behov å forsterke strategi- og forretningsutvikling i konsernet. Vi vil forbedre og utfordre etablerte prosesser, og løfte Nordkraft opp blant landets mest effektive kraftselskap.

Til nyopprettet stilling søker Nordkraft

Strategi- og forretningsutvikler

– en sjelden mulighet i Narvik -

Stillingen vil ha en sentral rolle i konsernet og arbeide tett med konsernledelsen og de ulike forretningsområdene

Ansvars- og arbeidsområder

  • Forretningsutvikling
  • Prosjektledelse
  • Internt utviklingsarbeid
  • Finansielle/økonomiske analyser

Ønsket bakgrunn
Nordkraft søker en person med sterk akademisk bakgrunn kombinert med minimum 2-5 års erfaring med analyse- og strategioppdrag for ledende Management Consulting-selskaper eller tilsvarende erfaring fra industrien. Erfaring fra energisektoren er ikke en nødvendighet.

Du bør ha

  • Mastergrad innen økonomi, teknologi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for mangel på utdanning.
  • Gode akademiske resultater
  • Engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Erfaring med å lede og gjennomføre små og store prosjekter
  • Erfaring med å tilegne deg ny kunnskap for å identifisere problemstillinger, planlegge og gjennomføre forretningsutviklingstiltak
  • God økonomisk forståelse
  • Forretningsforståelse

Personlige egenskaper

  • Initiativrik og åpen
  • Pådriver og evne til å lede prosesser
  • Selvstendig, men også lagspiller
  • Evne til å si sin mening og utfordre etablert tenkemåte
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Resultatorientert
  • Analytisk
  • Evne å skape tillit hos kollegaer og klienter

Vi tilbyr

  • Spennende arbeidsoppgaver
  • Hektisk hverdag
  • Arbeidsplass i utvikling
  • Karrieremuligheter
  • Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
  • Åpent og inkluderende konsern med fokus på kultur, ansvar og utvikling


For mer informasjon om stillingen:
Kontakt HR-leder Nordkraft Hanne Toftaker tilf: 959 93 037, eller Bedriftskompetanse AS ved Marthe T. Borchgrevink tlf: 934 42 924 og Tore Johnsen tlf: 918 58 939.


Søknadsfrist: 21. februar 2016